上海公务员考试，试卷分值是怎么分配的。

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本文目录一览：

• 1、上海公务员考试，试卷分值是怎么分配的。
• 2、国考公务员考试，总成绩是怎么计算的？
• 3、报考公安岗位， 最低分数线是多少？

上海公务员考试，试卷分值是怎么分配的。

行政职业能力测验是100分

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。

行政职业能力测验言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行政职业能力测验判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行政职业能力测验数学计算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。

行政职业能力测验资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

扩展资料：

上海市2019年度公务员录用考试笔试合格分数线

根据国家和本市公务员录用考试的有关规定，经中共上海市委组织部（上海市公务员局）研究确定，上海市2019年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下：

一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为：

1、政法类职位分数线为三门总分A类139.2分、B类147.5分；

2、综合管理类职位分数线为两门总分A类121.8分、B类125.2分；

3、经济管理类职位分数线为三门总分A类135.8分、B类145.9分；

4、财务管理类职位分数线为三门总分A类131.7分、B类145.0分；

5、信息管理类职位分数线为三门总分A类144.5分、B类130.2分；

6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类136.5分、B类143.9分。

二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为：

男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为106.8分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为133.2分。

三、本市优秀村(居)干部、大学生村官和"三支一扶"人员职位的最低合格分数线分别为：

大学生村官总分合格分数线为128.2分；"三支一扶"人员总分合格分数线为130.5分；优秀村干部合格分数线为107.6分；优秀居委会干部合格分数线为102.5分。

四、市外办友协非通用语职位招录最低合格分数线为107.6分。

五、本市残疾人专项招录最低合格分数线为104.1分。

六、达到笔试合格分数线的考生，可于2019年3月5日9：00至3月9日18：00，通过上海市2019年度考试录用公务员专题网站（）进行职位报名，并接受各招录单位的资格审查。

市公务员主管部门将根据各招录单位资格审核的结果，按照笔试总成绩从高到低的顺序，以各职位招录人数1：3的比例，确定各职位参加面试的人员，并面向社会统一公布。

七、计划录用人数与通过审核进入面试人数比例未达到1：3比例的招录职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位，将面向社会统一公布。具体办法由市委组织部、市公务员局统一发布调剂公告。

参考资料来源： 上海公务员局-2019年度公务员录用考试笔试合格分数

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国考公务员考试，总成绩是怎么计算的？

无专业考试的情形：

总成绩=（笔试总成绩/考试门数）×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例
有专业考试的情形：

总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例

总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例 ＋ 专业科目笔试成绩 × 专业科目笔试成绩占总成绩的比例

例如：

某人笔试行测65分，申论75分，法律专业考试60分，面试成绩为80分。

该省有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。

则此人的总成绩计算方法为：（65+75）÷2×35%＋60×15%＋80×50%=63.5分

拓展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

报考公安岗位， 最低分数线是多少？

华强网(https://www.huaqiangedu.com)小编还为大家带来报考公安岗位， 最低分数线是多少？的相关内容。

公务员考试中人民警察职位历年笔试没有固定分数线，只有行测合格线，上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。
一、公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。
二、进面分数每年都不太一样，而且招录单位也不尽相同，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位

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